Atento a la decisión tomada por el Gobierno de Mendoza, en la mañana de este lunes 29 de enero comenzaron las reuniones paritarias con las distintas entidades gremiales.
La primera reunión se produjo con los dirigentes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE)y la propuesta oficial, consistió en el pago de un bono e incrementar los porcentajes de las subas salariales previstas para los meses de febrero y marzo.
En concreto, la oferta consta de un bono de $60.000, que consiste en una suma fija no remunerativa y no bonificable y además una suba salarial del 12% para febrero y otra del 12% para marzo.
La directora de Política Salarial de la provincia, Mariana Lima, destacó que el ofrecimiento se realizó dentro de las posibilidades financieras de la provincia, en un contexto de crisis económica y escalada inflacionaria, mientras que la secretaria general del SUTE, Carina Sedano, manifestó que «nosotros la hemos rechazado por ser insuficiente». «El 12% ofrecido por el Gobierno no compensa la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de la educación»