El Gobierno Nacional acaba de emitir una norma por la que se dispone que, los empleados rurales temporarios o discontinuos, no pierdan los planes sociales que tienen.
La intención de la norma es motivar la empleabilidad y garantizar ingresos mínimos, con lo cuál se conseguiría dejar de lado las conocidas frases «No hay gente para la cosecha». «Muchos no quieren trabajar para no perder la asistencia social» y, la verdad, estos dichos que se se convirtieron en muletilla en los últimos años, grafican parte de una realidad extraña: hay más desempleo y en el campo faltan trabajadores.
La nueva normativa establece que «Aquellas personas que sean contratadas bajo las modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo, conforme lo dispuesto en los artículos 17 y 18 de la Ley Nº 26.727 y su modificatoria, y las que sean contratadas para desarrollar actividades agropecuarias bajo la modalidad establecida en el artículo 96 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, tendrán derecho a los beneficios que acuerda el presente Decreto, por el término y conforme los alcances que en este se determinan».
A partir de esa descripción, a pesar de estar registrados en forma temporal o permanente, no perderán los beneficios que estén percibiendo en forma regular.