Tarjeta Naranja ha lanzado el anuncio que incorporará 600 nuevos empleados, continuando con la expansión que lo llevó, en el 2021 ha sumar 210 personas a su staff de tecnología.
La búsqueda está abierta a personas de que posean conocimientos sobre Arquitectura, Ingeniería, Ciber Seguridad, UX y Data Analystics y lo que pretende la empresa es ampliar para sus usuarios, la base de servicios financieros que brinda en la actualidad, en forma independiente de la edad, región o nivel de bancarización que tengan.
Todas las búsquedas se publican en el perfil de LinkedIn de Naranja X.
El proceso de selección y contratación es 100% remoto, cada puesto tiene sus requisitos particulares, sin embargo, la compañía ofrece para todas las búsquedas la posibilidad de trabajar remoto desde cualquier parte del país y hasta un mes desde cualquier lugar en el mundo.