Los representantes gremiales de ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) aceptaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza que alcanza el 42% e implica tres tramos de aumento porcentual, se suma un bono no remunerativo de $54.000 y se pactó una revisión para el mes de Noviembre próximo.
Este acuerdo abarca a más de 15.000 trabajadores del Régimen 15 de Salud; Administración Central y secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial.