A partir de la causa promovida por la Confederación Federal del Trabajo (CGT), la Cámara del Trabajo suspendió los cambios laborales del DNU 70/2023 que dispuso el presidente Javier Milei.

A partir de la decisión del Tribunal se anulan las modificaciones y derogaciones que el DNU hacía en el ámbito laboral, ya que se dictó una medida «cautelar suspendiendo la aplicabilidad de lo dispuesto en el Título IV TRABAJO» del decreto de necesidad y urgencia 70/2023. 

Alejandro Sudera, uno de los magistrados que tomó la resolución, apuntó contra las facultades que el presidente Milei se atribuyó a la hora de anunciar el DNU: «El texto de la Constitución Nacional no habilita a elegir discrecionalmente entre la sanción de una ley o la imposición más rápida de ciertos contenidos materiales por medio de un decreto».

De esta forma, el fallo de la Cámara del Trabajo «descartó la posibilidad de que se encaren modificaciones permanentes o derogaciones de leyes del Congreso en el marco de un Decreto de Necesidad y Urgencia», ya que creen que el «dictado de medidas legislativas excepcionales por parte del poder administrador solo podría justificarse en un claro caso de emergencia que no se advierte configurada siquiera a través de lo invocado en los propios considerandos del DNU analizado». 

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