Una de las primeras medidas que tomó el Presidente Alberto Fernández fue establecer una doble indemnización para aquellos despidos sin causa, en principio la intención era prevenir la pérdida de puestos laborales en el marco de la emergencia ocupacional, y vencía el próximo Sábado 13 de Junio.

Teniendo en cuenta  la paralización de la gran mayoría de las actividades económicas por las medidas de aislamiento social impuestas para enfrentar la pandemia y, para ampliar la protección al trabajo, la nueva prórroga regirá hasta el 10 de Diciembre y será aplicable en los casos en que el trabajador sea despedido sin causa justa, situación que se agravó en los últimos tres meses.

El nuevo DNU firmado por el Presidente y publicado hoy en el Boletín Oficial indica : «Amplíase por el plazo de 180 días a partir de la entrada en vigencia del presente decreto, la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto N° 34 del 13 de diciembre de 2019, y en consecuencia durante la vigencia del presente decreto, en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente».

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