En Diciembre, los trabajadores en relación de dependencia deben cobrar el aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC), recordemos que ese ingreso se paga en dos cuotas semestrales que representan el 50% del total, de las cuales la primera fue a mitad de año, en Junio. 

La legislación laboral, precisamente el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo, indica que la segunda cuota del aguinaldo se abona con vencimiento el 18 de Diciembre, aunque la legislación admite un período de tolerancia de hasta cuatro días hábiles de demora.

Para calcular el aguinaldo se debe tomar el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto (sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra percibido) dentro de los dos semestres que culminan en los meses de Junio y Diciembre de cada año y, mas allá de las exactitudes de las matemáticas, se debería recibir un importe parecido al 50% de la remuneración que se percibe mensualmente.

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