El gobierno de Mendoza, mediante un decreto firmado el pasado18 de septiembre, dispuso por decreto dos incrementos para el segundo semestre de 2026: un 7% correspondiente a septiembre y otro 4% en noviembre para los empleados judiciales de la provincia, luego de que las negociaciones paritarias con la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios Judiciales finalizaran sin consenso.
De acuerdo con lo establecido en la normativa, que alcanzará exclusivamente a los empleados judiciales comprendidos en el régimen salarial 10, clases 8 a 23, inclusive; ambos porcentajes se calcularán sobre la asignación de clase correspondiente a junio de 2026. De esta manera, el incremento acumulado será del 11% sobre esa base, sin capitalización entre los dos tramos.
En los fundamentos del decreto, el Ejecutivo provincial explicó que la decisión se tomó luego de varias instancias de negociación con el gremio judicial, que rechazó las propuestas salariales por considerarlas insuficientes, situación que quedó registrada en las actas paritarias del 12 y el 24 de junio. Además, desde el Gobierno señalan que habían presentado propuestas progresivas con el objetivo de alcanzar un acuerdo, pero que no logró reunir el consenso necesario con los representantes de los trabajadores judiciales.
Para que esta recomposición salarial entre en vigencia, deberá ser ratificada por la Legislatura provincial.